Gestionnaire de paie


    Titre professionnel de niveau III (équivalent bac+2) du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social 

     

    Durée : 

    6 mois environ
    (5 mois en centre et 1 mois en entreprise - ces durées sont ajustables, contacter un conseiller)

    Rythme :
    35h par semaine

    Pré-requis : 
    Niveau IV (BAC) ou d’une expérience significative dans le domaine

    Effectif :
    11 personnes maximum par session

    Tarifs :
    Nous consulter 

    OBJECTIF :



    Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé-déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
     
     

    PROGRAMME :

     
    Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :
      • Collecter, analyser, organiser les informations juridiques relatives à l’entreprise et à son personnel
      • Créer et mettre à jour le dossier du salarié 
      • Collecter les informations et renseigner les documents de déclaration d’embauche
      • Collecter les éléments liés au temps de travail du salarié 
      • Traiter les événements liés à l’absence du salarié
      • Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie
      • Préparer les éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel ou aux différents contrôles.
    Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales :
      • Organiser le traitement des bulletins de paie
      • Collecter et contrôler les paramètres de paie
      • Collecter et contrôler les variables de paie
      • Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie
      • Collecter, contrôler et traiter les déclarations sociales
      • Collecter, traiter les informations nécessaires aux états financiers
      • Collecter les informations nécessaires à l’élaboration du bilan social
    Modules transversaux 
      • Maitriser les outils informatiques et bureautiques (word et excel) 
      • Maîtriser les progiciels de paie (EBP/Ciel/Sage)
    Besoin d’une information complémentaire ? Une question au sujet de votre inscription ?
    Notre équipe est à votre disposition du 
    lundi au vendredi de 9h à 18h au 
    07 67 68 28 21 ou par mail à l'adresse contact@cetalion.fr

     

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