Accéder à l'alternance
Pour accéder à nos formations en alternance, deux solutions s’offrent à vous. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Voici un petit tour d’horizon pour mieux comprendre leur différence :
Le contrat d'apprentissage
Maximum 29 ans révolus (30 ans moins un jour)
L’âge maximum peut être porté à 35 ans dans les cas suivants :
- L’apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
- Le précédent contrat de l’apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
- Le précédent contrat de l’apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire
Le contrat de professionnalisation
- Demandeur d’emploi d’au moins 26 ans
- Bénéficiaire du RSA
- Bénéficiaire de l’allocation de solidarité spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Personne sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI)
- Jeune de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale
Quel coût pour l'étudiant ?
Que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, l’étudiant en alternance n’a absolument rien à payer. Il perçoit une rémunération et peut également bénéficier de certaines aides financières. Plus de détail sur notre page dédiée au financement.
Vous avez une question sur les différentes possibilités qui s’offrent à vous ? N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour vous renseigner !
